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[主观题]

优秀代维办事处要求建立员工()和按规定开展技术等级评定工作,并有充分的()。

提问人:网友xthy1990 发布时间:2022-01-06
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第1题
优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工()。
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第2题
优秀代维办事处文化建设评选标准包括()

A.积极开展创新活动,通过创新提高代维质量和管理效率

B. 围绕服务和素质两条主线,开展寓教于乐的员工文体活动

C. 有员工公共服务基金

D. 员工住宿情况

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第3题
优秀代维办事处要求办事处内部有良好的()(定期召开班组和质量分析等会议),开展节假日()活动。
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第4题
代维管理办法内要求代维公司配置的主要仪器有()

A.光时域反射仪(OTDR)

B. 光缆线路路由探测器(按办事处配置)

C. 自动光纤熔接机

D. 光缆纵向开剥刀、束管开边器

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第5题
优秀代维办事处评选的基本条件如下()

A.办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求

B. 办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求

C. 所属区域全年无安全事故发生

D. 办事处有常驻办公人员

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第6题
优秀代维办事处办公环境要求:()

A.有独立的办公区,办公区域整洁、有序

B. 办公台面和办公桌下电话线、电源线布放有序,不凌乱

C. 各种资料存放有序

D. 现场无安全隐患

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第7题
代维公司应建立自查和考核制度,按要求开展代维质量自查(塔桅为半年,其它为月度),但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。()
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第8题
优秀代维办事处评选考评内容包括“()”、“制度建设与落实”、“()”、“沟通与交流”、“()”和“工作绩效”六部分内容。
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第9题
优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括()

A.积极开展创新活动,通过创新提高代维质量和管理效率

B. 合理化建议数量

C. 合理化建议质量

D. 合理化建议实施程度

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第10题
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。

A.代维小组

B. 代维站点

C. 代维维护中心

D. 代维办事处

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