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[判断题]

王勤未提前申请出差,且未在酒店打卡,产生的住宿费公司不予报销()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-05
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[182.***.***.186] 1天前
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第1题
王勤未提前申请出差,且未在酒店打卡,产生的住宿费公司不予报销()
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第2题
商旅平台上定酒店/机票时,需提前走出差申请勾选酒店/机票且出差申请流程完成后才能预定()
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第3题
外勤/出差需提前在钉钉上提交申请审批并打卡()
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第4题
外出/出差需要提前走完外出/出差申请流程,在到达目的地后进行钉钉外勤打卡()
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第5题
员工因出差原因无法打卡,须提前填报《出差申请》并按权责逐级审批,如遇紧急情况无法提前填报时,须向部门/项目第一负责人通过微信或信息申请同意即可不用打卡()
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第6题
员工出差时,应提前在OA中提交(),审批通过后,方可出差

A.《差旅申请》

B.《请假/外出申请》

C.《手机APP考勤打卡申请》

D.《员工档案信息变更表》

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第7题
员工请假、因公外出或出差而未能打卡的,须提前在钉钉申请,如遇不可抗力未能提前申请的,须在实际休假、外出或出差的次日补齐相关审批手续()
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第8题
以下对于考勤管理说法正确的是()

A.因出差(包括市内外勤公干和异地出差)外出,可事后在考勤系统或园宝上提交出差申请

B.因公打卡异常人员,须在返回公司第一时间打卡,确认返岗时间

C.各部门无须提前提报次月排班

D.非工作原因,早于规定下班时间打卡,超过1小时的,视为旷工1天

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第9题
加班需申请且按要求打卡;请假调休,离岗时需要打卡作为记录;忘打卡需及时补签。请假、加班、调休、出差均通过钉钉审批()
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第10题
原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次,因其他事由(漏打卡、出差/外出、请假等)未打卡以其钉钉申请为依据()
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第11题
以下属于旷工的是()

A.假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归

B.利用病假、事假在外兼职

C.无理由未打卡

D.因公外出或出差未按时返回公司,而又未申请延期者

E.擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位(超过1小时)

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