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[判断题]

每月考勤异常只要在考勤异常3个工作日内提交钉钉线上流程进行维护并跟进流程直至归档即可（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04
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考勤异常需要在发生日起______个工作日内补交申请。

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每月2号之前考勤报审闭环，平时考勤发生异常时要在月底统一发起考勤调整流程即可（）
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每人每月“补卡申请”次数上限6次，“补卡申请”必须在考勤异常当日起的2个工作日内发起审批，超过时间发起审批者，即使审批通过，依然按“缺卡”处理（）
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以下关于零星入职人员，说法不正确的是（）

A.零星入职人员须提前告知秩序部负责人，并在3个工作日内完成人力资源系统录入

B.录入信息包括面部识别信息采集及人员档案信息建立

C.未能及时完成各项信息采集的，须留存每日上、下班4次监控截屏

D.填写《供方异常出勤签到表》作为出勤依据，超出3日（含休息日）未办理入职的将不计入考勤

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第7题
考勤异常需在异常发生三个工作日内与人事电子签核系统申请核销（）
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第8题
A同学在7月的考勤有异常状态，完成考勤处理的截止时间是什么时候（）

A.7月最后1个工作日

B.8月第1个工作日

C.发生异常考勤5个工作日内

D.8月第5个工作日

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第9题
考勤异常单，要在考勤异常内，审批完成后报给相关领导（）

A.当天

B.1天

C.2天

D.3天

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第10题
每月4号之前完成上月考勤异常处理，逾期未处理严格按照考勤异常执行考勤扣款（）
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第11题
考勤异常需在2个工作日内进行异常申诉并经相应领导的审批；超出规定时间未处理的，则按旷工记录当天的出勤（）
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