题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

医院各部门、各岗位人员应明确各自工作职责,认真履职()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 ,占比75%
  • · 有2位网友选择 ,占比25%
匿名网友 选择了
[220.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了
[140.***.***.19] 1天前
匿名网友 选择了
[42.***.***.16] 1天前
匿名网友 选择了
[184.***.***.244] 1天前
匿名网友 选择了
[66.***.***.115] 1天前
匿名网友 选择了
[83.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了
[6.***.***.129] 1天前
匿名网友 选择了
[99.***.***.197] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“医院各部门、各岗位人员应明确各自工作职责,认真履职()”相关的问题
第1题
单位应分别明确各岗位人员的安全环保、职业卫生职责,并按照“()”的要求,做到安全环保职责全覆盖

单位应分别明确各岗位人员的安全环保、职业卫生职责,并按照“()”的要求,做到安全环保职责全覆盖,并能履行各自岗位职责。

点击查看答案
第2题
学校应当健全安全工作机制,设置必要的安全、卫生等机构,配备专(兼)职人员,明确职责,保证必要工作条件,同时落实各部门、各岗位对安全工作的()要求。
点击查看答案
第3题
HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。

A.责任

B.权利

C.义务

D.工作内容

E.考核办法

点击查看答案
第4题
《安全生产责任制》明确各部门在各自职责(业务)范围内应负的安全责任,各对应的负责人员有()。

A.各级领导

B.管理人员

C.工程技术人员

D.生产作业人员

E.退休人员

点击查看答案
第5题
明确各部门、各岗位的职责、权限和利益属于项目管理中()的工作。

A.组织管理

B.合同管理

C.劳动要素管理

D.组织协调管理

点击查看答案
第6题
财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约
的机制,并对关键岗位的人员实行()。

A.定期轮岗制

B.定期晋升制

C.定期培训制

D.定期审核制

点击查看答案
第7题
项目应成立应急管理领导小组,明确各级人员、各部门、各岗位应急责任,配备必要的应急物资。()
点击查看答案
第8题
岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工
作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作。()

点击查看答案
第9题
矿井应建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确()全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作,各科室、区(队)、班组、岗位人员职责明确。

A.总工程师

B.生产矿长

C.矿长

点击查看答案
第10题
总公司及各铁路局集团公司要按照()的要求,以及全面覆盖、分工明确的原则,明确各单位、各部门、各岗位货运安全管理职责,建立健全货运安全生产责任制。

A.领导负责

B.分工负责

C.专业负责

D.岗位负责

点击查看答案
第11题
很多企业在撰写职务说明书时对职责交叉的工作没有明确各岗位的职责权限,以及对工作结果应承担的责任,导致工作中出现问题各部门间又互相推诿,降低了工作的效率。这是职务说明书编写的哪一项误区()?

A.功能错位

B.责任不清

C.职责重叠

D.闭门造车

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信