题目内容（请给出正确答案）

以下属于组织公民行为的有（）

[多选题]

以下属于组织公民行为的有（）

A.强制加班

B.休息时间学习工作需要的知识和技能

C.参加单位集体活动

D.自觉节约单位的水电资源

E.保持工作中人际关系的和谐

提问人：网友黄平 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。

A. 在履行一般性工作时显示出高度的责任心

B. 在疑难问题上进行高水平的发明创造

C. 拒绝承担额外的工作

D. 与其他员工分享自己的时间和资源

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第2题

下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。

A.组织公民行为是一种积极的工作行为

B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为

C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为

D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

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第3题

以下属于组织管理型的创造性行为的是()

A.建立新的管理体制

B.开辟新的市场

C.开发新工艺

D.发明新产品

E.提出新战略

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第4题

【多选题】以下属于新时期心理契约内容构成变化的有（）

A、基于附加价值（增值）的可能性进行建构

B、关注工作安全性

C、雇员需具有创新精神

D、雇员要服从权威

E、职业生涯管理是组织职责

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第5题

【判断题】自我效能感是一个人相信自己能够有效完成某一特定任务的信心和期望。

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第6题

【判断题】工作满意度和工作绩效之间不存在稳定的相关关系。

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第7题

【判断题】企业应该强制培养员工的组织公民行为，以发挥其积极作用。

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第8题

【判断题】持续承诺能够带来较低的离职率和较高的工作绩效。

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第9题

【单选题】公平理论是美国行为科学家（）提出来的。

A、马斯洛

B、亚当斯

C、泰罗

D、法约尔

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第10题

【单选题】当期望的行为即好的行为出现后，提供令人愉快的结果，是（）。

A、正强化

B、负强化

C、衰减

D、惩罚

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