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[主观题]

实施负强化的方式与正强化有所差异,应以连续负强化为主。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-04-01
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第1题
强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用,但应以()为主。

A、负强化

B、正强化

C、正负同时强化

D、反强化

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第2题
下列关于强化理论说话正确的是()。A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的B.所谓正强化就

下列关于强化理论说话正确的是()。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化,应以连续负强化为主。

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第3题
下列关于强化理论说法正确的是()

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的

B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化,应以连续负强化为主

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第4题
使某种行为消退的方式是A、负强化和不再给予强化B、正强化和负强化C、正强化和不再给予强化D、负强化

使某种行为消退的方式是

A、负强化和不再给予强化

B、正强化和负强化

C、正强化和不再给予强化

D、负强化和给予强化

E、正强化、负强化和不再给予强化

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第5题
下列关于强化理论的说法正确的是()。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化,应以连续负强化为主

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第6题
关于强化理论的说法正确的是()

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化应以连续负强化为主

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第7题
在管理实践中,应该注重正强化,并把正强化与负强化相结合使用。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
19、管理中对于强化应()。 A.正强化须连续施行 B.负强化须连续施行 C.正强化与负强化交替施行 D.负强化不能连续施行
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第9题
强化理论的应用不包括()。
强化理论的应用不包括()。

A.以正强化为主,负强化需慎重

B.注意强化的时效性

C.强化结果无需反馈

D.因人而异,采用不同的强化方式

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第10题
撤销正强化属于_______的强化方式。A.负强化B.惩罚C.自然消退D.以上均不是

撤销正强化属于_______的强化方式。

A.负强化

B.惩罚

C.自然消退

D.以上均不是

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第11题
正强化有两种形式,分别为连续强化和间断强化,间断强化更符合实际情况。此外,连续负强化更为有效。不进行正强化也是一种负强化。
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