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员工出差中如果受到职业伤害，也在ISO45001标准管控范围之内（）
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-06-26
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A.患职业病
B.出差期间因工作原因受伤害
C.下班途中受到交通事故伤害
D.在抢险救灾过程中受到伤害
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第5题
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。
A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工因外出期间，由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
第6题
依据《工伤保险条例》，下列情形中，应当被认定为工伤的有()。
A.员工在工作时问和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位突发心脏病，72小时后死亡
D.员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害
E.员工在工作期间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
第8题
关于工伤保险的主要特征,下面描述错误的是（)。A．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工
关于工伤保险的主要特征,下面描述错误的是()。
A．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,如果员工在劳动过程中有违反规程的行为,就不能获得补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
第11题
下列哪一项不是意外伤害保险不承保被保险人在犯罪活动中受到的意外伤害的原因()。
A.保险人在犯罪活动中受到的意外伤害是可以预见的
B.保险只能为合法的行为提供经济保障，只有这样，保险合同才是合法的，才具有法律效力
C.一切犯罪行为都是违法的行为，所以被保险人在犯罪活动中所受的意外伤害不予承保
D.犯罪活动具有社会危害性，如果承保被保险人在犯罪活动中所受意外伤害，即使该意外伤害不是由犯罪行为直接造成的，也违反社会公共利益
