题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（）
A.薪酬福利
B. 绩效风险金
C. “乐逸人生”
D. 连环增利
提问人：网友wangshaofeng
发布时间：2022-01-06
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A.薪酬福利
B.绩效风险金
C.“乐逸人生”
D.连环增利
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第2题
下列关于企业年金产品和员工福利产品比较中错误的一项是：（）
A.年金产品适用于养老金计划，按照年金政策要求，在参加人员、缴费、支付等环节均有着严格限制。
B. 年金产品享受专门的税优政策，而员工福利产品不享受税优政策。
C. 年金产品和员工福利产品方案和合同均需向劳保部门报备。
D. 员工福利产品相比年金产品在投资渠道及其缴费比例上无明确政策约束。
第5题
下列哪四项属于职业年金的投资范围()。
A.银行存款，中央银行票据
B.国债，债券回购，信用等级在投资级以上的金融债、企业(公司)债、可转换债(含分离交易可转换债)、短期融资券和中期票据
C.商业银行理财产品，信托产品，基础设施债权投资计划，特定资产管理计划
D.证券投资基金，股票，股指期货，养老金产品等金融产品
第6题
下面不是个人退休计划的特征的选项是（)。A．它是员工福利计划的一部分B．贯穿职业生涯和退休后的余
下面不是个人退休计划的特征的选项是()。
A．它是员工福利计划的一部分
B．贯穿职业生涯和退休后的余生,需要考虑养老金总量
C．基于个人需求设计退休生活目标
D．覆盖国家基本养老保险计划和企业养老金计划
第7题
（)是一种以筹集养老金为目标的综合性金融服务。专业人员通过分析和评估客户财务状况,明确客户退休
是一种以筹集养老金为目标的综合性金融服务。专业人员通过分析和评估客户财务状况,明确客户退休生活目标,为客户制定合理的、可操作的退休财务计划。
A．薪酬计划
B．养老储蓄计划
C．退休计划理财
D．员工福利计划
第10题
员工福利计划整体设计的目标包括()： ①吸引留用人才， 明确合适的市场定位; ②提升产品竞争力;③建立科学有效的福利体系， 达到企业收支最优化的平衡点; ④提高员工福利满意度。
A.②③
B. ②④
C. ①③④
D.①④
