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[判断题]

员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计。（)

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-03-20

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第1题

关于员工违规行为的积分，下列说法正确的是（)。

A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计

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第2题

员工调动工作后，应重新进行入厂三级安全教育。（)

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第3题

技能等级评定周期内应参加保级答辩的员工不能参加晋级答辩。

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第4题

农发行积分管理以一个自然年度为周期。一个年度内的违规积分与奖励积分相互冲减，积分到12月31日结零。员工岗位调整，重新开始。（)

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第5题

企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形

成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。()

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第6题

在一个年度周期内，员工累计积分达到24分待岗培训的员工须经培训考试合格后，方可重新上岗;上岗后，年度积分从24分起算，但本年度内发生的违规行为进行加倍积分。（)

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第7题

个人积分达到()条件，应解除违规员工的劳动关系。

A.个人积分在一个积分周期内达到20分

B.个人积分在连续二次积分周期内达到20分

C.个人积分在连续三次积分周期内达到20分

D.个人积分第三次达到20分

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第8题

企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确()等。

A.轮岗范围

B.轮岗周期

C.轮岗方式

D.以上全部

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第9题

激励的目的是调动所有员工的积极性，不是调动个别人的积极性（）

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第10题

定积分在几何上就是用来计算曲边梯形的面积。（)

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第11题

人力激励可以调动员工的积极性、创造性。（)

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