题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《劳动合同法》的规定,《劳动合同法》施行前已建立劳动关系、尚未订立书面劳动合同的,应当自劳动合同法施行之日起( )内订立。
A.3个月
B.2个月
C.1个月
D.15日
提问人:网友anonymity
发布时间:2022-01-06
A.3个月
B.2个月
C.1个月
D.15日
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
A、如果未订立书面劳动合同,则未建立劳动关
B、订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件
C、书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据
D、书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件
A.某市劳动局副局长
B.南方证券北京营业部部门经理
C.东城区城管监察大队执法员
D.某反贪局干部
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
根据上述资料,回答以下问题:
请回答下列问题:
根据以上通告内容,回答下列问题:
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