题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工必须遵守公司的规章制度,并按最高职业标准行事。公司可以根据实际情况自行决定采取其认为适当的任何纪律处分方式。如果员工违反公司政策,公司有权立即解除劳动关系且无需支付经济补偿()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-27
A.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
B.规章制度是职业活动中最基本的要求
C.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质
D.职业操手是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
A.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质
B.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
C.规章制度是职业活动中最基本要求
D.职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
A.员工应该对公司及客户所有资料保密
B.员工必须遵守公司的一切安全规章制度
C.员工必须遵守交通法律法规,确保安全驾驶
D.员工必须遵守当地客户现场的要求
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