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[判断题]
建立以分管人事院领导为组长，相关职能科室负责人为组员的院级应急调配小组，实施全院性的人员紧急替代程序和方案。（具体替代程序和替代方案详见医院制度汇编《院科两级人员紧急替代制度》。（)
提问人：网友肖文娟
发布时间：2022-05-22
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第2题
生产经营单位应结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人（或分管负责同志)为组长，单位
生产经营单位应结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人(或分管负责同志)为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急救援编制工作。()
第3题
生物安全管理的组织落实包含哪些内容？()
A.成立医院生物安全管理委员会，有医院领导分管
B.疾病预防控制科或专门部门具体负责全院生物安全管理工作
C.相关业务科室指定专人具体承担本科室生物安全管理工作
D.明确相关业务科室的负责人为实验室生物安全的第一责任人
第4题
生产经营单位应结合本单位部门职能和分工,成立以____为组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组。
A、单位分管负责人
B、单位主要负责人(或分管负责人)
C、单位安全管理部门负责人
第5题
生产经营单位应结合本单位部门职能和分工,成立以单位主要负责人（或分管负责人)为组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组,明确工作职责和任务分工,制定工作计划,组织开展应急预案编制工作。
第6题
某呼叫中心的话务管理是将人员划分以小组为单位，每小组15人，每组设一名组长，从表面上看，有些组长特别关心组员，组员发生服务质量问题，组长替组员说话，但在每月以班组为单位的绩效排名中，该班组却取不到好成绩，请分析原因。
第7题
代维人员任职要求为（）。
A. 代维项目经理负责本地区代维公司的全面管理
B. 代维小组组长负责所维护WLA.N网络的各类工作实施
C. 代维小组组员负责具体的各项工作
D. 以上都是
第8题
生产经营单位应结合本单位部门职能和分工,成立以单位主要负责人(或分管负责人)为组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组,明确工作职责和任务分工,制定工作计划,组织开展应急预案编制工作。判断对错
第9题
企业生产安全事故应急预案的编制，应当结合本企业各部门职能分工，成立以企业（)为组长的事故应急预
企业生产安全事故应急预案的编制，应当结合本企业各部门职能分工，成立以企业()为组长的事故应急预案编制小组，明确编制任务、职责分工，制订工作计划。
A.安全生产管理部门的负责人
B.分管安全生产的负责人
C.主要负责人
第10题
应成立一个企业主要领导（总经理)为组长、（)为副组长、各有关部门负责人为组员的编制企业标准体系表
应成立一个企业主要领导(总经理)为组长、()为副组长、各有关部门负责人为组员的编制企业标准体系表领导小组。
A.标准化主管部门负责人
B.副总经理
C.总工程师
D.总经济师
第11题
小组讨论创业者应具备的素质和能力，一页展示。 （备注：组长按照要求提交作业，组员提交参与小组作业讨论的手机截屏。每节课的小组作业，组长指定一名组员轮流负责，一方面减轻组长的负担，一方面组员也得到锻炼。）
