题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某呼叫中心的话务管理是将人员划分以小组为单位,每小组15人,每组设一名组长,从表面上看,有些组长特别关心组员,组员发生服务质量问题,组长替组员说话,但在每月以班组为单位的绩效排名中,该班组却取不到好成绩,请分析原因。
提问人:网友zmmoon88
发布时间:2022-01-06
A.智能问答,简称QABot,可帮助企业快速构建、发布和管理智能问答机器人系统以及传统的人工系统
B.话务机器人对话,简称TaskBot,能精确理解对话意图,提取关键信息,可用于智能话务,智能硬件
C.智能质检,使用自然语言算法和自定义规则,通过人工分析呼叫中心场景下客服坐席人员与客户的对话,帮助企业提升坐席服务质量和客户满意度
D.语音助手,结合语音识别、语音合成与Taskbot,实现语音命令解析与执行,以及动作命令的拆解和执行
A.网格化区域划分原则以楼栋、单元为核心,以客户、楼内外周边公共区域为范围,划分管家责任管理区域,形成网格化区域。公共区域划分覆盖楼栋内客户主要动线及服务触点
B.责任区域划分应明确范围边界及责任边界,责任区域可有重合区域,可拆分同一楼栋、单元
C.网格化区域中配备业务支持人员,保洁固定、工程、秩序跨网格设置。业主诉求不能即时处理时,网格小组业务支持人员应及时补位,满足客户诉求快速响应
D.网格化区域划分原则以楼栋、单元为核心,以客户、楼内外周边公共区域为范围,划分管家责任管理区域,形成网格化区域
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