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[判断题]

品位分类是以人为中心的分类,它遵循“因人择事”的原则。()

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-04-25
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第1题
()是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。

A.职务分类

B.工作分类

C.岗位分类

D.品位分类

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第2题
()是以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类标准。A.职务分类B.岗位分类C.

()是以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类标准。

A.职务分类

B.岗位分类

C.职位分类

D.品位分类

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第3题
职位分类制度所遵循的基本原则是()。

A.以“人”为中心

B.因人择事

C.讲究资历

D.因事择人

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第4题
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]A.职务分类B.岗位分类C

()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]

A.职务分类

B.岗位分类

C.职位分类

D.品位分类

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第5题
品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。()

品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。()

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第6题
职位分类制度遵循的原则是()。

A.因人择事

B. 因事择人

C. 讲究资历

D. 以人为本

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第7题
的特点是以事为标准,事在人先,以事择人。A.岗位分级B.岗位分类C.品位分级D.薪酬分类

的特点是以事为标准,事在人先,以事择人。

A.岗位分级

B.岗位分类

C.品位分级

D.薪酬分类

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第8题
()是以事为标准,事在人先,以事择人。

A.人员分类

B.职级分组

C.岗位分类

D.品位分类(2016二级人力资源管理师考试真题)

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第9题
品位分类是以()为中心的分类制度

A.品阶

B.事

C.人

D.职位

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第10题
是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。

A.职务分类

B.工作分类

C.职位分类

D.品味分类

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