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《事业单位人事管理条例》规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。
[多选题]

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-10
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第1题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()。

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理
等职责的人员履行职责,有哪些情形之一的,应当回避?

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第3题
《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。()
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第4题
《事业单位人事管理条例》自()时间起施行?

《事业单位人事管理条例》自()时间起施行?

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第5题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同。A.10

根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同。

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日

D.25个工作日

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()A

根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()

A.小王连续旷工18个工作日

B.小李连续旷工10个工作日

C.小张1年内累计旷工20个工作日

D.小刘1年内累计旷工25个工作日

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第7题
出台《事业单位工作人员奖励规定》的法律依据是《事业单位人事管理条例》。()
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第8题
《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。()
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第9题
根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定,事业单位工作人员有哪些行为之一的,给予处分?

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第10题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策
性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。()

A、正确

B、错误

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第11题
《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。()

《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。()

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