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[判断题]
晚于规定上班时间或早于规定下班时间超过钟（不含）但不足3小时（含）的考勤记录，视为旷工0.5天（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-07
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第8题
以下对于考勤管理说法正确的是（）
A.因出差（包括市内外勤公干和异地出差）外出，可事后在考勤系统或园宝上提交出差申请
B.因公打卡异常人员，须在返回公司第一时间打卡，确认返岗时间
C.各部门无须提前提报次月排班
D.非工作原因，早于规定下班时间打卡，超过1小时的，视为旷工1天
第9题
事先未请假、假期满未续假、未经上级同意而擅自离开工作岗位等视为旷工；超过上班时间钟以上未到岗、未到下班时间提前钟以上下班为旷工，旷工按照薪资3倍扣除处罚，旷工以1小时为单位，不足1小时按1小时计算（）
第10题
单个工作日内，未履行请假手续，到岗时间晚于规定的上班时间（不超过3.5小时）的，记为迟到1次，不足半小时的（）
A.按实际出勤时间计算
B.按一小时计算
C.按半小时计算
D.按半天计算
第11题
过期提单是指（）。
A.提单签发后，晚于信用证规定的交单期限才交到银行的提单
B.晚于货物到达目的港的提单
C.超过发运日期21个日历日后提交的提单
D.提单签发日早于实际装船日期的提单
