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[主观题]

下列各项中,不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业

下列各项中,不属于无形资本费用的是()。

A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.外聘教师费用管理不善造成的损失

提问人:网友benson0388 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列(  )组账户不属于资产性质。

A.累计折旧、原材料  B.应收账款、无形资产

C.实收资本、应交税费  D.预付账款、制造费用

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第2题
下列关于自行开发无形资产的表述中,不正确的是( )。

A、研究和开发阶段的目标不同、对象不同、风险不同、结果不同

B、研究阶段的支出,应于发生时记入“研发支出”科目,期末再将研发支出科目归集的费用化支出金额转入“管理费用”科目

C、完成该无形资产以使其能够使用或出售,在技术上具有可行性,且具有完成该无形资产并使用或出售的意图的内部开发支出,不一定属于资本化支出

D、为运行该无形资产所发生的培训支出应予以资本化,计入研发支出——资本化支出

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第3题
下列关于会计政策变更、会计估计变更的说法中,不正确的是()。

A.分期付款购买固定资产原来采用历史成本计量,现在改为公允价值计量,由于计量属性发生了变更,所以属于会计政策变更

B.低值易耗品的摊销由一次摊销法变更为分次摊销法既不属于会计政策变更也不属于会计估计变更

C.研发费用原来确认为管理费用,现在按照新准则规定将符合资本化条件的部分确认为无形资产,由于列报项目发生了变更,所以属于会计政策变更

D.投资性房地产的后续计量在满足一定条件下,由公允价值模式转为成本模式属于会计政策变更

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第4题
医院财务制度中,为了正确反映医院正常业务活动的成本和管理水平,再进行医院成本核算时,下列业务的支出一般不应计入成本范围的有()。
A、不属于医院成本核算范围的其他核算主体及经济活动所发生的支出

B、为购置和建造固定资产,购入无形资产和其他资产的资本性支出

C、对外投资的支出

D、各种罚款赞助和捐赠支出

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第5题
是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

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第6题
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施看者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第7题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。

A.岗位工作的满负荷

B.岗位的工时制度

C.岗位员工的知识化

D.劳动环境的优化

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第8题
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

A.总体加权

B.局部加权

C.内部加权

D.外部加权

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第9题
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

A.对外具有竞争力原则

B.对员工具有激励性原则

C.对内具有公正性原则

D.对成本具有控制性原则

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第10题
人工成本总预算的决定因素包括()。

A.人力资源规划

B.行业工资标准

C.工资指导线标准

D.在职员工人数

E.企业人员工资标准

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