下列关于管理层次与管理幅度的理解,正确的是()
A.层级制形成管理层次
B.职能制形成管理幅度
C.管理层次体现决策者与执行者间距离
D.管理幅度体现行政首长管理的下层单位数
E.管理幅度体现行政首长管理的人数
A.层级制形成管理层次
B.职能制形成管理幅度
C.管理层次体现决策者与执行者间距离
D.管理幅度体现行政首长管理的下层单位数
E.管理幅度体现行政首长管理的人数
A.管理幅度与管理层次间没有直接关系
B.当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系
C.为了保证管理效果,管理幅度越大越好
D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平化
A.二者呈正比关系
B.管理幅度越宽,管理层次越多
C.管理幅度越窄,管理层次越多
D.二者无明显关系
A.管理幅度和管理层次有固定的数字数量比例
B.管理幅度与事物的难易程度成反比
C.管理层次和组织办事效率成正比
D.在对管理层管理内容不变的前提下,管理层次和管理幅度成正比
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。
A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构
B 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少??
D 扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是()。
A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多
B.管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度起主导作用
C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度
A.同一类型项目的管理层次应当一样
B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大
C.管理跨度的设置与领导者的能力直接相关
D.管理层次越多信息越通畅
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
E.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构
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