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[判断题]

绩效考核结果评为D级时，为潜在绩差供应商。（）

提问人：网友文旻昊 发布时间：2022-07-29

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第1题

根据绩效测量结果，实施供应商绩效考核、奖惩，包括以下方面内容()

A.进行供应商绩效分级

B.激励绩优供应商

C.观察绩效一般的供应商

D.淘汰低绩效供应商

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第2题

以下关于餐饮服务食品安全量化分级的等级评定标准，正确的是_____。

A.许可审查核查结论为“基本符合”，日常检查结论为“好”的，评为A级

B.许可审查核查结论为“基本符合”，日常检查结论为“中”的，评为B级

C.许可审查核查结论为“符合”，日常检查结论为“差”的，评为B级

D.许可审查核查结论为“基本符合”，日常检查结论为“差”的，评为C级

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第3题

开展供应商绩效考核，将考核结果反馈给供应商，并通报到公司内部相关人员。（)

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第4题

员工事假次数与个人年度绩效考核挂钩。原则上一次事假不能超过5天，年累计事假超过10天的，年度绩效考核不得评为“优秀”（或相同等级结果)。（)

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第5题

根据《湖南省公路水运工程项目招标分类资审随机分配合理低价法实施办法》的规定，公路工程施工招标中，不接受存在公路工程信用评价结果最近1年被湖南省交通运输厅评为D级的潜在投标人报名。（)

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第6题

日常监督检查结果为不符合，有发生食品安全事故潜在风险时，餐饮服务提供者应当边整改边经营。（）

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第7题

绩效考核中的定性考评为定量考评提供依据。（)

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第8题

对于供应商定点个数为1的情况，企业的管理对策错误的是（)。A．A级供应商的订单分配为100%B．B级供应

对于供应商定点个数为1的情况，企业的管理对策错误的是()。

A．A级供应商的订单分配为100%

B．B级供应商的订单分配为100%

C．C级供应商供货比例控制在40%以下

D．如果此供应商为D级，应尽快更换供应商

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第9题

管理层应在审计委员会或类似机构下设绩效考核工作机构，主要负责制定绩效考核的政策和制度、绩

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第10题

技术监督工作应进行量化考核，考核结果纳入对各单位绩效考核体系。（）

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第11题

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

A．错误

B．正确

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