题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

项目人力资源管理是指对于项目的人力资源所开展的规划、开发、合理配置、准确评估、适当激励、团队建设、资源能力提高等方面的管理工作。这种管理的根本目的是（)。

A.设立合理的薪酬结构

B.减少人力资源成本

C.建设有效团队实现项目目标

D.建立基业长青的组织

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-06-15

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第1题

项目人力资源管理是指项目组织对该项目的（）所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。

A.各种资源

B.资金

C.采购物料

D.人力资源

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第2题

项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等方面的工作。

A.有效规划

B.审核

C.评价激励

D.配置

E.开发

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第3题

项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等面的工作。

A.有效规划

B.审核

C.评价激励

D.配置

E.开发

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第4题

项目人力资源管理包括的主要活动有（）。

A.人力资源规划

B. 人力资源配备

C. 人力资源开发

D. 以上只有二点是正确的

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第5题

人力资源管理的首要目标是实现人力资源的合理配置。（)

人力资源管理的首要目标是实现人力资源的合理配置。()

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第6题

下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务（）。 A．团队建设 B．编制组织和人力资源规划

下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务（）。

A．团队建设

B．编制组织和人力资源规划

C．管理项目管理班子的成员

D．进行合理的经济分配

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第7题

项目人力资源管理的全过程包括()。

A.人力资源配备计划

B.项目人力资源管理计划

C.项目人力资源管理控制

D.项目人力资源管理考核

E.人力资源的选择

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第8题

关于战略人力资源管理说法，错误的是()。

A.以战略为导向

B.对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用

C.目的是实现组织目标

D.贯穿于人力资源规划的整个过程

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第9题

指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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第10题

在项目管理知识体系中，为了更有效地利用项目所涉及的人力资源而开展的项目管理工作是（)。

A.项目人力资源管理

B.项目采购管理

C.项目集成管理

D.项目质量管理

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第11题

学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（)等等。A人力资源规划B招聘与配置C培训与开发D绩

学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括()等等。

A人力资源规划

B招聘与配置

C培训与开发

D绩效管理

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