项目人力资源管理的全过程包括()。
A.人力资源配备计划
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.人力资源的选择
A.人力资源配备计划
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.人力资源的选择
项目资源管理的全过程为()。
A.项目资源计划、配置、控制和处置
B.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理
C.编制投资配置计划,确定投入资源的数量与时间
D.采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控。
A.工程项目费用管理
B.工程项目质量管理
C.工程项目信息管理
D.工程项目人力资源管理
E.工程项目风险管理及现场条件管理
A.总经理不能胜任。企业应更换总经理
B.职能部门岗位职责不清晰。企业应该加强工作分析
C.项目原料成本太低,造成浪费。企业应当加强项目建造成本控制
D.缺乏项目团队这样的安排,或者缺乏一个关键的协调岗位。企业在人力资源管理上应该具有战略人力资源管理思想,有助于树立人力资源管理职能各个环节的战略要求
A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程
B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动
C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理,而是人力资源管理的范畴
D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设
A.团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据
B. 个人或团队能力的增强可以改善组织绩效
C. 绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关,是人力资源管理的一项重要工作
D. 绩效评价存在两个层次,绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
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