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[判断题]

服务供应商会在收到《员工离职通知书》的15天内通知员工办理离职手续,领取相关个人资料,并完成离职程序()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-03
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第1题
员工离职资料包含()。

A.离职OA流程

B.辞呈通知书(必)

C.离职清单(必)

D.离职考勤表

E.人事变动单&离职面谈表

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第2题
员工入职满四个月非正常离职的,由各工厂人事管理员发出书面解除劳动合同通知书,邮寄至员工通讯地址或身份证地址()
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第3题
胜利油田信息化服务市场行为负面清单中规定,6个月内收到油田网络安全专委会发出网络安全方面《整改通知书》3次以上的处理措施是()

A、约谈

B、停工整顿

C、限制承揽业务1个月

D、清退

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第4题
依据《招标投标法》,下列能使招标行为发生法律效力,一旦有一方违约,应承担违约责任的行为是()。

A.招标人与中标人签订书面合同

B.招标人向中标人发出中标通知书

C.投标人收到招标人发出的中标通知书

D.评标委员会在投标人中选出中标者

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第5题
《人事异动申请单》、《离职结算通知书》及薪资结构变更、金额下调等并不需要给员工本人确认,可以直接执行()
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第6题
依《招标投标法》,下列哪个行为能使招标行为发生法律效力,一旦有一方违约,应承担违约责任()。

A.招标人与中标人签订书面合同

B.招标人向中标人发出中标通知书

C.投标人收到招标人发出的中标通知书

D.评标委员会在投标人中选出中标者

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第7题
员工离职应提前提交书面申请,经供应商同意后,即可离职()
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第8题
员工离职应提前提交书面申请,经供应商同意后,即可离职()
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第9题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第10题
依据《招标投标法》,下列能使招标行为发生法律效力,一旦有一方违约,应承担违约责任的行为是
()。

A.招标人向中标人发出中标通知书

B.投标人收到招标人发出的中标通知书

C.评标委员会在投标人中选出中标者

D.招标人与中标人签订书面合同

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第11题
辞职需提前1个月递交(离职通知书),以最终批准的时间办理离职手续()
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