题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

负惩罚是在行为发生之后撤销某种刺激从而使行为出现的概率减少。（)

负惩罚是在行为发生之后撤销某种刺激从而使行为出现的概率减少。()

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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第1题

当某种不符合要求的行为有了改变时，减少或消除对他施加的某种不愉快的刺激（批评、惩罚等)，从而使

当某种不符合要求的行为有了改变时，减少或消除对他施加的某种不愉快的刺激(批评、惩罚等)，从而使这种改变后的行为重复出现或加强叫()。

A．负强化

B．消退

C．正强化

D．惩罚

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第2题

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是()。

A.正强化

B.自然消退

C.惩罚

D.负强化

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第3题

通过撤销有利的刺激来减少某种行为是（）

A.惩罚

B.正强化

C.负强化

D.消退

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第4题

在所期待的行为出现之后撤销一个令人厌恶的刺激，是（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.条件反射

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第5题

通过撤消厌恶刺激（惩罚）而使行为发生概率提高的方法是（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.撤除

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第6题

通过施加厌恶刺激而使行为发生概率降低的方法是（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.撤除

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第7题

行为发生后导致消极的刺激增加，从而使该行为减弱的现象属于：( )

A.消除

B.消退

C.负强化

D.惩罚

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第8题

操作条件反射中，行为发生后导致积极的刺激减少，从而使该行为减弱的现象属于：( )

A.惩罚

B.消退

C.消除

D.负强化

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第9题

操作条件反射中，行为发生后导致积极的刺激减少，从而使该行为减弱的现象属于（）

A.惩罚

B.消退

C.消除

D.负强化

E.弱化

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第10题

操作条件反射中，行为发生后导致消极的刺激增加，从而使该行为减弱的现象属于（）

A.消除

B.消退

C.负强化

D.惩罚

E.以上都不对

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