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[单选题]

我国绩效评价指标设计的原则有()。

A.重要性原则

B.相关性原则

C.可比性原则

D.系统性原则

提问人:网友lqlq2019 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[153.***.***.210] 1天前
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[227.***.***.186] 1天前
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[180.***.***.82] 1天前
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[210.***.***.200] 1天前
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[159.***.***.3] 1天前
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更多“我国绩效评价指标设计的原则有()。A.重要性原则B.相关性原…”相关的问题
第1题
供应链绩效评价应遵循的原则有()。

A.强调供应链的整体绩效

B.绩效既要能反映出供应链的运作结果,也能反映出结果的驱动指标

C.绩效要与企业战略相一致,能够反馈战略的执行

D.要从单方评价扩展到多方评价,从单纯的财务指标拓展到综合指标

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第2题
设计员工绩效评价指标应当遵循的原则是()。

A.必须注意考核结果大致符合正态分布

B.必须将多种评价方法相结合

C.必须注意与组织绩效评价的一致性

D.必须注意信度与效度分析

E.必须关注规范性和可操作性

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第3题
研究指标设计的原则有哪些?

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第4题
信用评价指标体系的设计原则有()。

A.盈利性

B.可操作性

C.可比性

D.定量指标和定性指标相结合

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第5题
仓储绩效评价的原则有哪些?
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第6题
销售绩效评价的原则有哪些?标准是什么?
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第7题
设计调查指标需遵循的原则有:()

A.科学性原则

B.完整性原则

C.准确性原则

D.简明性原则

E.可能性原则

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第8题
属于设计业绩评价指标遵循的原则有()

A.促使管理者关注企业目标

B. 资料容易获得

C. 简便易行

D. 科学合理

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第9题
预算定额的编制原则有()。

A.预算定额

B.现行的设计标准规范

C.施工定额

D.概算指标

E.人、材、机的价格

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第10题
客户满意度测评指标设计应遵循的原则有

A.体系必须被顾客认为重要

B.测评指标必须能控制

C.测评指标必须可测量

D.考虑竞争者的特性

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