题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
设计员工绩效评价指标应当遵循的原则是（)。
A.必须注意考核结果大致符合正态分布
B.必须将多种评价方法相结合
C.必须注意与组织绩效评价的一致性
D.必须注意信度与效度分析
E.必须关注规范性和可操作性
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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指标的设计应注意的问题有( )。
A．能够阐明企业中层及员工个人绩效考核和团队绩效
B．建立指标时应遵循的几个原则 C．能够阐明岗位职责或部门职责
D．采购绩效指标的选择要同企业的总体采购水平相适应
E．对绩效指标的目标值、定义、使用范围、适用对象等要充分考虑
