下列对员工福利与社会福利关系的论述,正确的是()。
A.员工福利与社会福利在社会功能方面是相辅相成的
B.员工福利与社会福利的责任主体都是企业
C.员工福利和社会福利在本质上是一致的,都是企业吸引、激励员工的人力资源管理事务
D.社会福利具有社会性特征,它面向所有的社会成员;员工福利则相对封闭,只面向相应企业的员工
E.员工福利与社会福利是一种相互替代的关系,社会福利的发展必然缩小员工福利发展的空间
A.员工福利与社会福利在社会功能方面是相辅相成的
B.员工福利与社会福利的责任主体都是企业
C.员工福利和社会福利在本质上是一致的,都是企业吸引、激励员工的人力资源管理事务
D.社会福利具有社会性特征,它面向所有的社会成员;员工福利则相对封闭,只面向相应企业的员工
E.员工福利与社会福利是一种相互替代的关系,社会福利的发展必然缩小员工福利发展的空间
A.①②⑤
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④⑤
A.①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④
A.员工福利属于整体性薪酬的一部分
B.员工福利属于直接薪酬的范畴
C.员工福利属于间接薪酬的范畴
D.员工福利中既有直接薪酬,又有间接薪酬
E.员工福利与薪酬是完全独立的两个概念
A.员工福利承担了部分社会福利的功能
B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业
C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障
D. 员工福利是社会福利的组成部分
A.员工福利中的法定社会保险、企业补充保险已经成为社会保障体系的重要组成部分,对整个社会保障体系起到积极有益的支撑作用
B.员工福利在社会保障体系中的地位日益降低,社会保障制度的日益完善使员工福利发展的空间越来越小
C.社会保障的实施主体是国家或社会,而员工福利的实施主体是企业
D.社会保障具有社会性特征,它面向所有的社会成员;员工福利则相对封闭,只面向相应企业的员工
退休计划理财师在了解客户背景知识时,下面哪项是不需要理财师详细询问的()。
A.人们的职业生涯、生命周期原理、单位的劳动关系和薪酬制度
B.学历的高低和孩子的教育问题
C.家庭关系、财务与财产状况、生活成本与社会经济环境的变化规律
D.社会福利政策和企业员工福利计划,特别是两个计划对客户医疗保险和养老金的安排
A.社会福利中包含法定员工福利项目
B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭
D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
A.所有的员工福利项目都要受国家法律的强制性约束
B.员工福利不属于雇主所支付的整体报酬
C.员工福利的给付形式多种多样,既有实物形式的,也有货币形式的
D.员工福利的水平完全取决于企业管理者的好恶、偏好
A.企业承担的责任越来越轻,国家承担的责任越来越重
B.员工福利逐步走向制度化,员工可选择的空间越来越小
C.员工福利管理社会化趋势
D.体现服务,紧随企业战略和员工需求的动态化管理
E.员工福利逐渐走向货币化
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