题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝()等各种歧视,保障员工身心健康。A性别、B民族、C宗教、

企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝()等各种歧视,保障员工身心健康。

A性别、

B民族、

C宗教、

D年龄

提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝()等各种歧视,保障…”相关的问题
第1题
下列有关促进就业与员工权益保护的观点中,不正确的是()。

A.企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝性别.民族.宗教.年龄等各种歧视,保障员工身心健康

B.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,大力支持社会有关方面培养.锻炼社会需要的应用型人才

C.按期对员工进行非职业性健康监护,对从事有职业危害作业的员工进行职业性健康监护

D.企业可以结合自己的情况安排劳动时间和休假时间,不受约束

点击查看答案
第2题
江苏公司企业文化愿景:企业受尊重、员工有尊严()
点击查看答案
第3题
班主任运用班级规范时,应当遵循的基本原则是()。

A.尊重学生人格,维护学生尊严

B.将规范与学生的现实表现相联系,就事论事,不翻旧帐

C.对下次可能出现的同类行为能进行防范性指导

D.给师生双方提供选择机会,增强双方的规则意识和责任心

E.保持耐心和善意

点击查看答案
第4题
江铜集团员工与主管之间提倡要()。

A. 相互尊重,相互互动

B. B.只需维护主管的威信

C. C.只需尊重员工的人格

D. D.各自为政,互不相干

点击查看答案
第5题
企业应当尊重员工,关爱员工,维护员工权益,促进企业与员工的和谐稳定和共同发展。其以下要求不属于社会责任指引作出的是()。

A.建立员工奖惩机制

B.建立完善科学的员工培训和晋升机制

C.建立科学合理的员工薪酬增长机制

D.维护员工的身心健康

点击查看答案
第6题
自尊,就是尊重自己的(),维护自己的尊严,反对自轻自贱。

A.人格

B. 国格

C. 价格

D. 规格

点击查看答案
第7题
自尊,就是尊重自己的(),维护自己的尊严,反对自轻自贱。

A.价格

B.国格

C.人格

D.规格

点击查看答案
第8题
自尊,就是尊重自己的(),维护自己的尊严,反对自轻自贱

A.人格

B.国格

C.价格

D.规格

点击查看答案
第9题
自尊,是自己尊重自己的人格,维护自己尊严的一种()感情。

A.道德

B.伦理

C.法律

D.内心

点击查看答案
第10题
【判断题】尊重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一。
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信