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[主观题]
威廉·大内认为日本企业文化管理的精髓是（)。A讲求信任B微妙性D人际间的亲密性E效忠企业
威廉·大内认为日本企业文化管理的精髓是()。
A讲求信任
B微妙性
D人际间的亲密性
E效忠企业
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》
B.《日本企业管理艺术》
C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
D.《美国企业精神》
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第2题
从 1981 到 1982 年，有四本著作被称为企业文化浪潮的“四重奏”，分别是：
A.威廉·大内的《 Z 理论——美国企业怎样迎接日本的挑战》
B.R.帕斯卡尔和 A.阿索斯的《日本企业管理艺术》
C.泰伦斯·狄尔和艾伦·肯尼迪的《企业文化——现代企业的精神支柱》
D.托马斯 ·彼得斯和小罗伯特·沃特曼的《寻求优势——美国最成功公司的经验》
E.彼得 ·德鲁克《管理的实践》
第9题
《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A.特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B.威廉.大内C.托马斯.彼
《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。
A.特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪
B.威廉.大内
C.托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼
D.劳伦斯.米勒
