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[单选题]

从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务,该类理论被称为()。

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导动态理论

提问人:网友iefsean 发布时间:2022-01-07
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更多“从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对…”相关的问题
第1题
注重一般人际关系和个人行为研究的学派是()
A.群体行为学派

B.案例学派

C.人际关系学派

D.社会合作学派

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第2题

作为组织行为学研究对象的人际关系,主要是指人们之间特别是组织成员之间的()。

A. 政治关系

B. 道德关系

C. 心理关系

D. 经济关系

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第3题

西方领导理论的研究主要集中于()

A.领导者个性特征

B.领导行为模式

C.人际关系模式

D.被领导者特征

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第4题

人际关系的本质是一种()。

A、交换关系

B、心理联系

C、血缘关系

D、人情关系

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第5题

人际关系的组成要素包括:()

A、认知

B、情感

C、行为

D、态度

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第6题
从管理心理学的角度来看,人际关系主要指人与人之间( )

A.心理上的关系

B.行为上的关系

C.心理和行为上的关系

D.人际沟通

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第7题
领导者群体素质之间的搭配,体现了领导的( )。A、动态结...

领导者群体素质之间的搭配,体现了领导的( )。

A、动态结构

B、静态结构

C、发展结构

D、演化结构

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第8题

( )是指权力机关和人事行政部门根据相关的法律法规及其内部的规章制度的规定,按照规范化程序选举、聘用和任命领导者担任的职务和责任。

A、领导职位

B、领导权力

C、领导结构

D、领导体制

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第9题
提高下属工作技能与工作绩效体现了领导的( )角色。A、战...

提高下属工作技能与工作绩效体现了领导的( )角色。

A、战略制定者

B、沟通者

C、教练

D、危机管理者

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第10题

居于一定的组织结构中,在实现组织目标的过程中领导者所具有的影响力是指( )。

A、决策力

B、领导力

C、执行力

D、协调力

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