题目内容
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[单选题]
从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务,该类理论被称为()。
A.领导行为理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导动态理论
提问人:网友iefsean
发布时间:2022-01-07
A.领导行为理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导动态理论
( )是指权力机关和人事行政部门根据相关的法律法规及其内部的规章制度的规定,按照规范化程序选举、聘用和任命领导者担任的职务和责任。
A、领导职位
B、领导权力
C、领导结构
D、领导体制
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