题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训规划方案的总报告应当包括()。

培训规划方案的总报告应当包括（)。

A.规划背景说明和概况说明

B.制定规划的工作过程说明

C.规划信息的陈述和分析

D.规划目的与预期成效

E.培训规划实施工作安排与建议

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训规划方案的总报告应当包括()。”相关的问题

第1题

食品经营企业应当具有保证食品安全的管理制度。食品安全管理制度应当包括：()、食品经营过程与控制制度、场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度、进货查验和查验记录制度、食品贮存管理制度、废弃物处置制度、食品安全突发事件应急处置方案等。

食品经营企业应当具有保证食品安全的管理制度。食品安全管理制度应当包括：（)、食品经营过程与控制制度、场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度、进货查验和查验记录制度、食品贮存管理制度、废弃物处置制度、食品安全突发事件应急处置方案等。

A.从业人员健康管理制度和培训管理制度

B.食品安全管理员制度

C.食品安全自检自查与报告制度

D.以上都是

点击查看答案

第2题

县级以上人民政府环境保护主管部门的辐射事故应急预案应当包括下列内容（）

A．应急机构和职责分工

B．应急人员的组织、培训以及应急和救助的装备、资金、物资准备

C．辐射事故分级与应急响应措施

D．辐射事故的调查、报告和处理程序

E．辐射事故信息公开、公众宣传方案

点击查看答案

第3题

根据《建筑法》规定，有关建筑工程安全生产管理的规定，正确的是（）。

A.工程施工需要临时占用规划批准范围以外场地的，施工单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续

B.施工单位应当加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

C.工程实行施工总承包管理的，各分项工程的施工现场安全由各分包单位负责，总包单位负责协调管理

D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告

点击查看答案

第4题

既作为员工工作指南，又做为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源

职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。

A.岗位职责说明书

B.任职规范

C.工作分析报告

D.工作说明书

点击查看答案

第5题

根据《北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》, 使用单位应当履行的安全生产管理职责包括（）

A．根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化, 对吊篮采取相应的安全防护措施B．督促产权单位对吊篮进行检查和维修保养C．组织人员进行吊篮安装、拆卸（包括二次移位）D．审查出租单位的营业执照,吊篮的产品合格证及产品型式检验报告, 审查安装、拆卸专项施工方案,审查操作人员的培训证明, 审查安装、拆卸人员的资格证书

点击查看答案

第6题

应急培训内容应当包括：事件预防、风险辩识、事件报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等（）

点击查看答案

第7题

工程建设监理规划包括（)、监理实施细则、监理部总控制计划。A.监理总规划B.监理大纲C.监理方案D

工程建设监理规划包括()、监理实施细则、监理部总控制计划。

A.监理总规划

B.监理大纲

C.监理方案

D.监理规划

点击查看答案