题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪些情形符合企业对员工进行非过失辞退的条件（）
A.员工因患病不能胜任工作，用人单位提前30天书面通知或额外支付一个月工资后，用人单位可解除劳动合同
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
提问人：网友ephuai
发布时间：2022-01-07
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