题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

劳动者可获得经济补偿的情形（）

A.劳动者被迫解除劳动合同的

B.用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除的

C.用人单位对员工进行非过失辞退而解除劳动合同的

D.经济性裁员及用人单位破产、关闭、撤销的

提问人：网友Scott_Liu 发布时间：2022-01-07
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第1题
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B、劳动者提出解除劳动合同

C、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除

D、劳动合同期满

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