题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。A.工作重心更多放在组织的战略决策B.职

关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。A.工作重心更多放在组织的战略决策B.职能方面通常出现专业化的分工C.人力资源部门的职能相对不重要D.一般不拥有正式的人力资源专家

提问人:网友caigener666 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是()。A.工作重…”相关的问题
第1题
下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的是()。
A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担

B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力

C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计,强调灵活性

D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报,从人力资源活动的增值角度孝虑费用支出

E.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

点击查看答案
第2题
工作分析在人力资源管理中具有十分重要的作用,下列( )工作需要通过工作分析获得一些信息。

A、员工选拔

B、绩效考核

C、培训与开发

D、薪酬管理

点击查看答案
第3题
下列关于人力资源管理的说法正确的是( )。

点击查看答案
第4题
下面的那一项属于人力资源经理的直线职能?

A、确保直线经理执行人力资源政策

B、给直线经理提供实施就业平等法案的具体建议

C、维护员工利益

D、指导人力资源部门下属的工作

点击查看答案
第5题
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是()。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质
点击查看答案
第6题
下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A.市场工资率B.个人财富总量C.个人偏好D.个人需求
点击查看答案
第7题
女职工产假为()天。A.90B.98C.120D.180
点击查看答案
第8题
货币工资是指()。A.货币所能购买的商品和服务B.以货币形式支付给雇员的劳动报酬C.货币的实际购买力D.经过价格调整以后的实际工资
点击查看答案
第9题
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%
点击查看答案
第10题
我国当前已经形成的全国性劳动力市场包括()。A.高级技术人员劳动力市场B.建筑工人劳动力市场C.名牌大学毕业生劳动力市场D.企业经理人员劳动力市场E.家政服务人员劳动力市场
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信