企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（）。

B、客户等候办理业务时

C、客户办理业务时

D、客户寻求咨询时

B.选择目标市场

C.了解客户需求

D.企业目标定位

A.功能层次

B.企业层次

C.供应链层次

D.战略层次

A.统一规定所有上岗人员的任期，任期一到，全部卸任，在企业内部重新公开竞聘上岗

B.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗

C.对部分岗位作竞聘上岗的试验，以求取得经验

D.重金从其他大企业礼聘有相关经验的人担任重要岗位

E.采用猎头招聘的方式引进高级人才

A.进出口贸易公司

B.产品销售服务公司

C.物资供应公司

D.运输公司

E.财务公司

A.对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

B.群体批次分析法

C.成本收益分析

D.员工流动后果分析

E.日常对员工流动分析

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

A.路径一目标理论

B.情境领导理论

C.费德勒的权变模型

D.参与模型