（）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。

A、衡量标准

B、激励制度

C、惩罚制度

D、工资标准

此题为判断题(对，错)。

A. 建立员工绩效管理体系

B. 建立工作标准与工资计算方式

C. 对全员进行工作业绩的动态考评

D. 建立有效的激励机制和薪酬计划

E. 对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

A.不受时间、地点限制

B.费用适中

C.回收率较高

D.效果良好

A.制度工作时间和出勤时间

B.非生产时间和制度工作时间

C.制度公休时间和出勤时间

D.制度工作时间和制度公休时间

A.写出简介基本内容的大纲

B.征求公司主管的意见

C.征求主管领导的意见

D.采用主管领导的意见

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.专题讲座法

A.政府

B.个人

C.工会

D.企业三方代表

A.它是劳动过程的社会形式

B.它是劳动力与资本相结合的表现

C.它反映了人和物的关系

D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系