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[主观题]

如果一个新增加的一个工人增加了5个单位的产品,单位产品价格是6元,此时的劳动边际收益是()。A

如果一个新增加的一个工人增加了5个单位的产品,单位产品价格是6元,此时的劳动边际收益是()。

A.5

B.6

C.3

D.25

提问人:网友chenchenggao 发布时间:2022-01-06
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第1题
市场工资率是每小时10元,产品市场价格是每单位1元,那么( ),企业就愿意雇佣这个人,反之则不会增雇工人。 A、只要新增加的工人能增加产品的产量 B、只要新增加的工人有能力每小时生产10个单位以上的产品 C、只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品 D、只要新增加一个工人每小时能增加10元以上的利润
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第2题
对一个垄断企业而言,销售额外一单位产品的边际收益等于(  )。

A.这额外一单位产品的售价

B.因所有其他产品以新的更低的价格而造成的收益损失

C.这额外一单位产品的售价减去因为所有其他单位商品以新的更低的价格出售而造成的收益损失

D.这额外一单位产品的售价减去支付给生产这一单位产品的工人的工资

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第3题
甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品,生产该产品的项目已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作已完成,该产品将于2016年开始生产销售,目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析,相关资料如下:

(1)专利研发支出资本化金额为150万元,专利有效期10年,预计无残值;建造厂房使用的土地使用权,取得成本为500万元,使用年限50年,预计无残值,两种资产均采用直线法计提摊销。厂房建造成本400万元,折旧年限30年,预计净残值率为10%;设备购置成本200万元,折旧年限10年,预计净残值率为5%,两种资产均采用直线法计提折旧。

(2)该产品销售价格每瓶80元,销量每年可达10万瓶,每瓶材料成本20元、变动制造费用10元、包装成本3元。公司管理人员实行固定工资制,生产工人和销售人员实行基本工资加提成制,预计需要新增管理人员2人,每人每年固定工资7.5万元;新增生产工人25人,人均月基本工资1500元,生产计件工资每瓶2元;新增销售人员5人,人均月基本工资1500元,销售提成每瓶5元。每年新增其他费用:财产保险费4万元,广告费50万元,职工培训费10万元,其他固定费用11万元。

(3)假设年生产量等于年销售量。

要求:

(1)计算新产品的年固定成本总额和单位变动成本;

(2)计算新产品的保本销售量、安全边际率和年息税前利润;

(3)计算该项目的经营杠杆系数。

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第4题
联合促销中一个是主要产品,一个是次要产品。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
员工职位晋升后,将()。

A.拥有更大的权力

B.获得更多的报酬

C.承担更少的责任

D.工作更长的时间

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第6题
劳动者在法定的年龄内、具备所从事劳动的身体健康条件、具备符合劳动要求的文化和技能水平、具备支配自己劳动能力的自由,这是()。

A.劳动者资格

B.用人单位资格

C.劳动保障部门资格

D.社会保险机构资格

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第7题
下列属于进就业的财政政策的有()。

A.降低税率

B.增加转移支付

C.扩大政府支出

D.降低利率

E.价格管理

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第8题
小李的决策风格特征包括()。

A.模糊耐受性高

B.对人和社会比较关注

C.模糊耐受性低

D.喜欢困难的决策

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第9题
人们在行为归因时,常常依据三个因素做出判断()。

A.独特性、连续性、共同性

B.独特性、共同性、相似性

C.独特性、共同性、一贯性

D.共同性、一贯性、相似性

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第10题
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。

A.终止

B.中断

C.中止

D.连续计算

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