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社会保险法律适用的基本规则,正确的是()。
[多选题]

社会保险法律适用的基本规则,正确的是()。

A.法律效力高于行政法规

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用于特别规定

C.地方性法规效力高于本级和下级政府规章

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用于新的规定

E.原则上追溯既往

提问人:网友肖咪 发布时间:2023-03-01
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第1题
下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是()。 A.原则上不溯及既往B.下位

下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是()。

A.原则上不溯及既往

B.下位法的效力高于上位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

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第2题
关于社会保险法律适用的基本规则的描述,不正确的是()。A.如果同位法中新的规定与旧的规定不一致,

关于社会保险法律适用的基本规则的描述,不正确的是()。

A.如果同位法中新的规定与旧的规定不一致,应该适用新的规定

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

C.法律规定居要严格执行,但法律的规定不能溯及过去的行为

D.上位法的效力高于下位法

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第3题
社会保险法律适用的基本规则包括()。

A.上位法的效力高于下位法

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D.法律规定后,同样适用于过去的行为

E.原则上不溯及既往

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第4题
我国的《劳动法》于l995年1月1日起施行,其第八十二条对仲裁时效提出了以下规定:提出仲裁要
求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日生效实施,其第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。两法律在仲裁时效上规定存在予盾。2008年6月,白某离职,在此过程中与用人单位发生劳动争议。根据劳动和社会保险法律适用的基本规则,劳动争议仲裁部门应当认定仲裁时效为()

A.六十日

B.一年

C.六十日或一年

D.两者的中值

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第5题
社会保险法律适用的主要基本规则有()。
社会保险法律适用的主要基本规则有()。

A.两审终审制

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D.原则上不溯及既往

E.上位法的效力高于下位法

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第6题
劳动和社会保险法律适用的基本规则是()

A.原则上保持历史的连续性

B.上位法的效力高于下位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定

E.原则上不溯及既往

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第7题
社会保险法律适用的基本规则是()。

A.原则上保持历史的连续性

B.上位法的效力高于下位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

D.同位法中新的规定与f日的规定不一一致,适用

E.原则上不溯及既往

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第8题
区际法律冲突产生时,在用区际冲突法解决该冲突时的最佳方式是:()A.类推适用国际私法B.适用与

区际法律冲突产生时,在用区际冲突法解决该冲突时的最佳方式是:()

A.类推适用国际私法

B.适用与解决国际法律冲突基本相同的规则

C.制定全国统一的区际冲突法

D.各法域分别制定各自的区际冲突法

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第9题
社会保险法律适用的基本规则是()。

A.原则上保持历史的连续性

B.上位法的效力高于下位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定

E.原则上不溯及既往

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第10题
劳动和社会保险法律适用的主要基本规则是()。

A.上位法效力高于下位法

B.同位法中的特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D.原则上不溯及既往

E.原则上溯及既往

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第11题
下列属于劳动和社会保险法律适用的主要基本规则有()。

A.以事实为根据,以法律为准绳

B.上位法的效力高于下位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

E.原则上不溯及既往

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