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面试中提问有哪些技巧?(从STAR问话法则的四个方面:问情况、问任务、问行动、问结果来回答)

提问人:网友gahuqtso 发布时间:2022-01-07
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第1题
面试中问离职原因的回答技巧

面试常见问题 面试中问离职原因的回答技巧

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第2题
行为问题的STAR问话法则中,“A”代表的是()

A.结果

B.任务

C.行动

D.情况

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第3题
有效的面试技巧中的“问”应包含()。

A.有准备地问

B.有针对性地问

C.适度深度地问

D.随意地问

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第4题
以下材料中谈到了几种面试求职的回答技巧,你看他们回答得是否正确,分别进行评论:考官问:“谈谈
你的情况好吗?”面试者一回答:“我过去是一个老实人,现在是,以后也是。”考官问:“你为什么来我们这儿来工作?”面试者二回答:“我自己家住在附近,我想找一个离家近的地方工作。”考官问:“我们单位工作压力大,你能承否受得了?”面试者三回答:“是的,我承受得了。”

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第5题
面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果,面试中使用多项选择式的问法明显优于其他问法。()
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第6题
投诉沟通的基本技巧中,提问的应用一般来说有三种,第一种是()的提问,即“明知故问”、第二种是()的提问即“欲知故问”、第三种是为了控制沟通的提问:即“欲擒故问”。
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第7题
面试的技巧有()。

A.问

B.听

C.说

D.观

E.评

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第8题
市联社合规部具体负责合规全面问责工作,在问责方面主要履行下列哪些职责。()

A.决定是否启动问责程序

B.审议调查报告

C.作出处理决定

D.做好上级管理部门交办的问责事项

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第9题
在入户调查中,调查人员不断问“你说的究竟是什么意思?”“你这样说的理由有哪些?”等,这是提问技巧中
的()。

A.澄清

B.避免引导性提问

C.追问

D.可跳问的问题

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第10题
面试中提问有哪些技巧?
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