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[判断题]
公司领导布置的任务：要求在规定完成的日期内答复；未规定完成时间，三天之内予以答复。未及时答复，通报批评一次（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-16
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作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。此种说法：()
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第3题
合理安排（），是保证在规定工期内完成符合质量要求的工程任务的重要前提。A. 分部工程施工进度B.
合理安排（），是保证在规定工期内完成符合质量要求的工程任务的重要前提。
A. 分部工程施工进度
B. 施工总进度
C. 单位工程施工进度
D. 分项工程施工进度
第6题
任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（）。
A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
第7题
任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得明确、 组织得条理分明、
任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是：
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A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但较为踏实，容易和别的同学搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下司布置工作任务后，待完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成多少
第8题
任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。 下列属于任务导向型领导的是()。
A.某高校中层林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少
第9题
职业化最基本的要求就是员工要：（)A完成领导交办的工作B达到领导要求的工作标准C领会理解领导布
职业化最基本的要求就是员工要：()
A完成领导交办的工作
B达到领导要求的工作标准
C领会理解领导布置的工作内容
D对领导惟命是从
第10题
任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任
务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（）。
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A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
第11题
对公共服务类专项规划，关于其编制要求的表述不正确的是（）
A.根据规划期内本级财政可能提供资金的数量，确定完成的目标和任务
B.明确资金使用方向、重点和要达到的目的
C.规定各相关职能部门的任务及完成的时间要求
D.明确规划期内资源供需情况
