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[判断题]
岗位工作任务分析指导企业开展培训是进行培训需求分析的基础、是组织培训开发的前提、是开展培训效果评估的依据（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-12
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A.指导企业进行岗位招聘
B.指导企业进行绩效考核
C.指导员工合理进行职业规划
D.指导企业开展培训工作
E.指导企业编制评价规范
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第4题
同一企业的不同岗位之间因职责的差异，现场培训项目也往往不同，为了确定培洲需求，除了进行培训需
求调查外，还可以采用()。
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A．工作岗位分析
B．编写职务说明法
C．工作说明查阅法
D．上级指导规划法
第6题
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面（)。
A.指导开展培训项目开发的基础性工作
B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D.指导开展职业培训教学的基础性工作
E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
第7题
关于培训需求分析，以下描述正确的是（）
A.组织分析可以采取分析公司资料、参加公司办公会议、访谈高层、参照行业标杆企业等方法进行
B.进行任务分析时，须明确任务所需的知识和技能，根据工作的执行频率、重要性和难度等，按先后秩序有针对性地进行培训
C.进行人员分析时，对于因能力不足而未完成工作的员工，可开展针对性地进行培训
D.进行人员分析时，对于因态度不端正而未完成工作的员工，则需要通过改变奖惩等薪酬政策和工作设计等其他方法来实现
第9题
下列关于建设工程的行业监督作用的说法正确的是()。
A.监督政府主管部门研究制定和实施行业发展规划及有关法规
B.推广与展示建筑科技成果
C.组织开展各种专业培训、岗位技能培训
D.推进行业管理，参与或组织制订标准规范
E.对建筑业会员协会进行工作指导
第10题
培训需求分析中任务分析需要确定的因素（)。A公司业务的发展引起的工作的发展状况B工作的饱和程
培训需求分析中任务分析需要确定的因素()。
A公司业务的发展引起的工作的发展状况
B工作的饱和程度
C工作的复杂程度
D从公司整体工作的角度，对其所在的岗位工作进行分析
第11题
教育护士工作职责是（）
A.具有良好的职业道德及奉献精神，热爱护士培训工作
B.具备较好的授课、查房能力
C.具备指导规培（新护士）导师有效开展护士培训能力，具备组织护士培训的能力
D.具备较强的表达能力及交流沟通能力，有一定的科研能力
