根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是()。
A、医疗期内可以解除劳动合同
B、如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满
C、对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D、医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
A、医疗期内可以解除劳动合同
B、如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满
C、对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D、医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
根据社会保险法律制度的规定,下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中,不正确的是()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
B.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资不得低于当地最低工资标准支付
A.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B.医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
C.医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
A.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B.医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
C.医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
A.郝某不享有医疗期
B.郝某享有6个月的医疗期
C.郝某享有12个月的医疗期
D.郝某享有18个月的医疗期
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