比较职业生涯的特质因素理论和Holland人格类型理论。

A．错误

B．正确

A.人格类型理论

B.职业发展阶段理论

C.职业锚理论

D.特质-因素理论

A.荣格的内一外向人格类型理论

B.奥尔波特的特质论

C.卡特尔的人格特质理论

D.艾森克的人格结构维度理论

A.人格类型

B.技能领域

C.资质类型

D.职业

A.特质—因素理论

B.职业生涯发展阶段论

C.心理动力理论

D.职业锚理论

A.《职业的选择》

B.《心理咨询和心理治疗》

C.《职业选择》

D.《职业生涯心理学》

A.帕森斯的特质-因素理论

B.霍兰德的人格-职业匹配理论

C.沙因的职业锚理论

D.霍兰德职业生涯

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

A.中心特质－次要特质

B.内向－外向

C.共同特质－个别特质

D.内外向－情绪稳定性