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[判断题]

公司所有员工级员工因处于基层,不需要要求员工签订保密协议()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
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第1题
以下关于HSE培训说法正确的是()

A.基层员工应重点培训国家、上级、公司有关HSE方针、政策、规定、基本知识、审核检查和风险控制工具使用等内容

B.公司、单位领导及机关人员应以应知应会为主,重点培训本岗位有关HSE规定、标准、安全操作规程、风险控制工具使用、岗位风险辨识与防范、应急处置技能等内容

C.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训,厂级培训应由员工所在劳务公司完成,其相关培训资料应由员工聘用单位验收通过并备案

D.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训,车间级培训应由用工基层队按照公司员工培训要求组织完成培训与考核

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第2题
招聘制度的适用范围是()

A.基层员工的招聘

B.主管级员工的招聘

C.经理级员工的招聘

D.所有员工的招聘

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第3题
公司财务报销制度,适用于公司所有基层员工()
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第4题
新员工到公司后需经过公司级、部门/车间级、班组级三级安全教育(安全手册总则适用于公司级安全培训,安全手册通则适用于部门/班组级安全培训,安全细则适用于班组级安全培训)。转岗员工无需重新进行相应的安全培训,保证所有人员在上岗前学习并掌握相关设备的标准操作规程及安全要求()
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第5题
在()模式下,创新不再是某个部门或员工(如企业领导、技术部门或技术人员)的事,而是公司所有员工(从高层到基层)的事。

A.供应商参与创新

B.全员创新

C.用户

D.合作创新

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第6题
防损值班不需要参加店内员工级早会分享分享近期异常事件及工作要求()
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第7题
《管理人员基本行为要则清单》是对哪个层级进行的要求()

A.公司全体员工

B.高、中、基层管理人员

C.公司中高层干部

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第8题
有感领导要求包括企业基层主管和最高管理者在内,无论是哪个级别的主管,都应该通过各种行为或者行动来体现自己的安全领导力,所表达出的影响力应该为员工所感知()
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第9题
有感领导要求包括企业基层主管和最高管理者在内,无论是哪个级别的主管,都应该通过各种行为或者行动来体现自己的安全领导力,所表达出的影响力应该为员工所感知()
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第10题
基层管理者对员工进行工作指导时候,相对比较有效的方法是()

A.进行行为的引导与说明,必要时候进行现场行为模拟

B.将观念的引入,然后让员工根据自己的理解来工作

C.用大量的口头命令来要求员工这样或那样工作,不需要解释为什么这样干。

D.以上都不是

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第11题
SOP的内容和要求应该被所有员工理解,在实施操作前不需要接受所有SOP的培训()
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