题目内容
（请给出正确答案）
A.基层员工应重点培训国家、上级、公司有关HSE方针、政策、规定、基本知识、审核检查和风险控制工具使用等内容
B.公司、单位领导及机关人员应以应知应会为主，重点培训本岗位有关HSE规定、标准、安全操作规程、风险控制工具使用、岗位风险辨识与防范、应急处置技能等内容
C.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训，厂级培训应由员工所在劳务公司完成，其相关培训资料应由员工聘用单位验收通过并备案
D.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训，车间级培训应由用工基层队按照公司员工培训要求组织完成培训与考核
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依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，员工的个人HSE 培训计划及记录应妥善地保存在员工的岗位上，随时更新，个人HSE 培训计划及记录应至少保存()年。
A.1年
B.2年
C.3年
依据 《HSE培训管理规范》(QSY1234-2009)的规定，培训计划应优先考虑()，最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。
A.集中脱产培训
B.讲授
C.在岗培训
A.HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
B.项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
C.项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
D.项目HSE培训计划是由HSE部门制定的
A、HSE履职能力
B、HSE工作能力
C、HSE学习能力
D、HSE培训能力
A.项目经理是开展HSE工作的核心力量
B.基层作业组长是HSE管理第一责任人
C.项目开始前应建立项目HSE组织机构
D.项目开始前HSE管理人员应对风险进行识别
E.专职HSE管理人员是落实HSE管理职责的关键
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