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[多选题]

韦纳认为,()是一个人评价工作成败的主要因素。

A.能力

B.努力

C.运气

D.任务难度

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-04-13
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[178.***.***.227] 1天前
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第1题
韦纳认为,()是一个人评价工作成败的主要因素。

A.运气

B.能力

C.努力

D.任务难度

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第2题
韦纳归因理论中外部而稳定的归因是()。

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气

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第3题
按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()

A.能力和努力

B.能力和任务难度

C.运气和任务难度

D.努力和运气

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第4题
根据韦纳的三维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。

A.能力

B.努力

C.任务

D.运气

E.情感

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第5题
美国心理学家韦纳的归因理论将能力、努力、任务难度和运气四种基本因素分为两个维度。其中,()是不稳定因素,它们会随时间或场合的变化而变化。

A.能力和任务难度

B.努力和能力

C.努力和运气

D.能力和运气

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第6题
()韦纳认为,人们对自己行为结果的归因包括:

A.能力、努力、控制、运气

B.能力、努力、稳定、控制

C.能力、努力、难度、控制

D.能力、努力、难度、运气

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第7题
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。A.能力B.运气C.任务难度D.努力

韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。

A.能力

B.运气

C.任务难度

D.努力

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第8题
韦纳认为,学习动机中“稳定的内部因素”是指()A.努力B.能力C.任务难度D.运气

韦纳认为,学习动机中“稳定的内部因素”是指()

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.运气

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第9题
韦纳指出,人们经常把成就行为归因于()四个方面的原因。

A.努力

B.运气

C.任务难度

D.环境

E.能力

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第10题
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气

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第11题
在韦纳的归因理论中,属于内部的、稳定的因素是()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气

在韦纳的归因理论中,属于内部的、稳定的因素是()。

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气

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