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[多选题]

管理中的人性假设具有的基本内涵包括（）。

A.人性是人类社会中的客观存在

B.人性假设的主体是管理者

C.人性假设是管理者对管理者实施管理的依据

D.人性假设是管理者对管理者实施管理的基础或前提

E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

提问人：网友dayingy95 发布时间：2022-01-06

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第1题

管理中的人性假设具有的基本内涵包括（）。

A.人性是人类社会中的主观存在

B.人性假设的主体是管理者

C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据

D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提

E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

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第2题

关于人性假设的基本内涵叙述有误的是()。

A.人性假设的主体是被管理者

B.管理中的人性假设，即为管理中的人本观

C.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据

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第3题

西方与管理相关的人性假设中，X理论的基本观点包括（）。

A.好逸恶劳

B.强制与惩罚

C.自我满足、自我实现是最重要的需要

D.志向不大，规避责任，求生活安全

E.视劳动如游戏

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第4题

在管理学理论中，进行激励的过程可以离开基本的人性假设。此种说法：（)

在管理学理论中，进行激励的过程可以离开基本的人性假设。此种说法：()

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第5题

管理中的人性假设反映了人们对人的本质及其行为特征的基本()与()。

A.认识

B.理解

C.决策

D.判断D

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第6题

人文素养内涵的层次包括()

A.基本层-—人性

B.中间层——情感

C.发展层——理性

D.高境界层——超越性

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第7题

阿奎那的思想中构成了后来管理思想中关于人性的某些基本假设中的伦理学基础的有（）。

A.货币论

B.利息论

C.公平价格论

D.经济活动的干预主义

E.生产上的二因素论

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第8题

柔性管理和人本原理都具有的特质是（)。

A.以人为本

B.适用于所有员工

C.讲究人性的全面发展

D.服务于人

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第9题

孟子的“四端”包括人性天然就具有的（)。

A.“恻隐之心”

B.“羞恶之心”

C.“恭敬之心”

D.“是非之心”

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第10题

儒家对于人性的假设或者说儒家管理思想的一个基本的出发点是性本善。（)

儒家对于人性的假设或者说儒家管理思想的一个基本的出发点是性本善。()

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