题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

认为人的一切行动都是为追求最大限度的满足自己的物质利益,工作动机是为了获得物质报酬的人性假设是()假设。

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

提问人:网友heysein1 发布时间:2023-01-22
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D、经济人
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第1题
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()A.“经济人”假设B.“社会人”

认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第2题
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()A.“经济人”假设B.“社会人”

认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第3题
在人性假设理论中,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,这是()

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第4题
“经济人假设”认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动力是为了获得经济报酬。这一假设的提出者是()。

A.亚当·斯密

B.麦格雷戈

C.威廉.大内

D.赫茨伯格

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第5题
阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配,人行为的根本动力就是力求优越。()

阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配,人行为的根本动力就是力求优越。()

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第6题
下列选项中,对管理激励的人性假设论述正确的是()。

A.“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,人都要争取最大的经济利益,工作是为了获取工作报酬

B.社会人性假设认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素

C.自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要,因此也更能调动员工的工作积极性

D.复杂人性假设认为,人具有复杂性,在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现

E.人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响

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第7题
【单选题】人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是:

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第8题
经济人假设认为,人的一切行为都是最大限度地满足自己的私利。()

经济人假设认为,人的一切行为都是最大限度地满足自己的私利。()

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第9题
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动力是为了获得经济报酬。

A.错误

B.正确

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第10题
“自我实现的人”假设认为,人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了经
济报酬。()

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