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[主观题]

管理者的角色实际上是指作为一般的管理者他在组织内部从事各种活动时的立场、行为表现等的一

种特性归纳。著名的管理学家明茨伯格经过长期的研究认为,管理者扮演者九种不同但又高度相关的角色。这九种角色又可以进一步组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定。()

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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第1题
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的是以下哪一方面的角色()。A决策角色B经营角色C

管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的是以下哪一方面的角色()。

A决策角色

B经营角色

C人际角色

D信息角色

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第2题
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是以下哪一方面的()

A.信息情报方面

B.决策方面

C.人际关系方面

D.业务经营方面

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第3题
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是以下哪一方面的()。

A. 信息情报方面

B. B.决策方面

C. C.人际关系方面

D. D.业务经营方面

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第4题
()是指作为一个领导者在组织体系中从事各种活动时的立场、行为表现等的一些特性的归纳。

A.领导者角色

B.管理者角色

C.主管角色

D.员工角色

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第5题
()是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。

A、管理者角色

B、管理阶层

C、管理者技能

D、管理者素质

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第6题
明兹伯格认为,管理者实际上在扮演10种不同的但高度相关的角色,而这10中角色又可以归类为哪三个方面?

A.人际关系方面角色

B.信息传递方面角色

C.决策制定方面角色

D.领导管理方面角色

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第7题
管理者角色理论认为,管理者代表组织向外界介绍组织的目标、价值观、战略、报表报告时,他所扮演的角色是传播者。()
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第8题
作为冲突管理者,管理者所扮演的是()

A.人际关系角色

B.信息角色

C.决策角色

D.代表人角色

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第9题
【判断题】与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能。
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第10题
管理者角色理论认为,当管理者将收集到的各类信息进行加工,并有效地传递给组织中的成员,他扮演的角色是()。

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.沟通者

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