题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人

A.100人

B.70人

C.30人

D.0

提问人：网友q497335968 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有2位网友选择 D，占比25%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比25%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，…”相关的问题

第1题

人力资源计划的作用有（）

A.预测计划期内企业人力资源短缺或过剩的情况，并提前作出安排

B.当企业经营活动发生变化时维持人力资源的稳定

C.有效分配与充分利用人力资源，避免冗员

D.为制定招聘、选拔与培训计划提供依据

点击查看答案

第2题

经济萧条时期的表现为（）。 A．需求严重不足、生产相对来说过剩B．价格低落、企业盈利

经济萧条时期的表现为（）。

A．需求严重不足、生产相对来说过剩

B．价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩

C．出现大量破产倒闭企业、失业率增大

D．经济处于崩溃期

点击查看答案

第3题

经济萧条的表现为（）。

A.需求严重不足、生产相对过剩

B.价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩

C.出现大量破产倒闭的企业、失业率增大

D.经济处于崩溃期

点击查看答案

第4题

某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。

A.该企业缺乏人力资源规划

B.该企业没有进行组织结构的更新

C.该企业没有员工培训与发展计划

D.该企业绩效考核结果与激励机制脱节

点击查看答案

第5题

经济萧条时期的表现为()。

A.需求严重不足、生产相对过剩

B.价格低落、企业盈利水平低、生产萎缩

C.出现大量破产倒闭的企业、失业率增大

D.经济处于崩溃期

点击查看答案

第6题

经济萧条时期的表现为()．

A.需求严重不足、生产相对过剩

B.价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩

C.出现大量破产倒闭的企业、失业率增大

D.经济处于崩溃期

点击查看答案

第7题

经济萧条时期的表现为（）。

A.需求严重不足、生产相对严重过剩

B. 价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩

C. 出现大量破产倒闭、失业率增大

D. 经济处于崩溃期．

点击查看答案

第8题

在企业产量过剩，面临激烈竞争或试图改变消费者需求的情况下，企业的定价目标表现为（)。

A.维持企业生存

B.当期利润最大化

C.市场占有率最大化

D.产品质量最优化

点击查看答案

第9题

经济萧条的表现为（）。 Ⅰ.需求严重不足、生产相对严重过剩 Ⅱ.价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩

Ⅲ.出现大量破产倒闭的企业、失业率增大 Ⅳ.经济处于崩溃期

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

点击查看答案

第10题

某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员

，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。

A．该企业缺乏人力资源规划

B．该企业没有进行组织结构的更新

C．该企业没有员工培训与发展计划

D．该企业绩效考核结果与激励机制脱节

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信