题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店员工以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-14
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政
A.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
B.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
C.超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会
D.超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
A. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付一个月工资
B. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
C. 超市可单方解除劳动合同,但应"-3事先将解除的理由通知工会
D. 超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
A.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
B.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
C.超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会
D.超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
A.法定解除
B.协商解除
C.单方解除
D.约定解除
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